VISTO BUENO SOLICITADO POR EL TRABAJADOR

 

SEÑOR INSPECTOR DEL TRABAJO DE LA PROVINCIA ............

v OPCIÓN 1: Visto bueno por injurias graves inferidas por el empleador (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 1)

.................. (nombres y apellidos del demandante), mayor de edad, de estado civil ............, de [Texto alterno: profesión u ocupación] ............, de nacionalidad ............, domiciliado en la ciudad de ............, respetuosamente comparezco ante usted y deduzco la siguiente solicitud de visto bueno.

v OPCIÓN 2: Visto bueno por disminución o falta de pago o de puntualidad de la remuneración (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 2)

Texto similar a la opción 1.

v OPCIÓN 3: Visto bueno por cambio de función laboral diaria (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 3)

Texto similar a la opción 1.

vOPCIÓN 1: Visto bueno por injurias graves inferidas por el empleador (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 1)

EL EMPLEADOR: Los nombres del demandado son .................. (nombres, apellidos), domiciliado en la ciudad de ............, en las calles .................. número ...... y la calle ..................

v OPCIÓN 2: Visto bueno por disminución o falta de pago o de puntualidad de la remuneración (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 2)

Texto similar a la opción 1.

v OPCIÓN 3: Visto bueno por cambio de función laboral diaria (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 3)

Texto similar a la opción 1.

vOPCIÓN 1: Visto bueno por injurias graves inferidas por el empleador (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 1)

FUNDAMENTOS DE HECHO: El día ...... de...... (mes) de ...... (año), en la ciudad de ............, firmé un contrato de trabajo en el que prestaba mis servicios profesionales para la empresa .................. (razón social), en calidad de ............ [Texto alterno: profesión u ocupación], con una remuneración de ...... dólares norte americanos, trabajo en el cual me desempeñé hasta la actualidad, pero es del caso que el señor .................. (nombres apellidos del demandado) me ha injuriado gravemente diciendo que .................. (detallar las injurias).

v OPCIÓN 2: Visto bueno por disminución o falta de pago o de puntualidad de la remuneración (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 2)

El día ...... de ............ (mes) de ...... (año), en la ciudad de ............, firmé un contrato de trabajo en el que prestaba mis servicios profesionales para la empresa .................. (razón social), en calidad de ............ [Texto alterno: profesión u ocupación], con una remuneración de ...... dólares norteamericanos, que iba a ser cancelado cada ...... (día) de todos los meses, pero desde el mes de ............ de ...... (año) no se me ha cancela la remuneración acordada.

v OPCIÓN 3: Visto bueno por cambio de función laboral diaria (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 3)

El día ......de ............ (mes) de ...... (año), en la ciudad de ............, firmé un contrato de trabajo en el que prestaba mis servicios profesionales para la empresa .................. (razón social), en calidad de ............ [Texto alterno: profesión u ocupación], por lo que debía realizar las siguientes tareas laborales, con una remuneración de ...... dólares norteamericanos, pero desde el mes de ............ de este año se me envió un memorando número ...... en el que se me indicaba que mis funciones desde el día ...... de ............ (mes) de ...... (año) serían .................. (descripción de las nuevas funciones), funciones distintas a las convenidas y que no están acordes con mi profesión.

vOPCIÓN 1: Visto bueno por injurias graves inferidas por el empleador (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 1)

FUNDAMENTOS DE DERECHO: Con los antecedentes arriba mencionados me fundamento en lo estipulado en el artículo 173 numeral 1 del Código de Trabajo.

v OPCIÓN 2: Visto bueno por disminución o falta de pago o de puntualidad de la remuneración (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 2)

Con los antecedentes arriba mencionados me fundamento en lo estipulado en el artículo 173 numeral 2 del Código de Trabajo.

v OPCIÓN 3: Visto bueno por cambio de función laboral diaria (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 3)

Con los antecedentes arriba mencionados me fundamento en lo estipulado en el artículo 173 numeral 3 del Código de Trabajo.

vOPCIÓN 1: Visto bueno por injurias graves inferidas por el empleador (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 1)

PETICIÓN: Por lo que solicito se inicie el correspondiente trámite de visto bueno a objeto de dar por terminado el contrato de trabajo y por tanto las relaciones contractuales de trabajo.

v OPCIÓN 2: Visto bueno por disminución o falta de pago o de puntualidad de la remuneración (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 2)

Texto similar a la opción 1.


v OPCIÓN 3: Visto bueno por cambio de función laboral diaria (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 3)

Texto similar a la opción 1.

vOPCIÓN 1: Visto bueno por injurias graves inferidas por el empleador (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 1)

TRAMITE: El trámite del visto bueno es especial y está estipulado en el artículo 621 del Código del Trabajo.

v OPCIÓN 2: Visto bueno por disminución o falta de pago o de puntualidad de la remuneración (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 2)

Texto similar a la opción 1.

v OPCIÓN 3: Visto bueno por cambio de función laboral diaria (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 3)

Texto similar a la opción 1.

vOPCIÓN 1: Visto bueno por injurias graves inferidas por el empleador (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 1)

CITACIÓN Y NOTIFICACIÓN: Al demandado se le citará personalmente o en su domicilio ubicado en la calle .................. número ...... y calle .................., de esta ciudad ............

Notificaciones que me correspondan las recibiré en el casillero judicial número ...... de mi abogado defensor .................., profesional a quien autorizo suscribir cuanto escrito fuere necesario.

Para efectos de que se ordene la suspensión inmediata de las relaciones laborales, en base del artículo 619 del Código de Trabajo, adjunto el valor de la remuneración equivalente a un mes.

v OPCIÓN 2: Visto bueno por disminución o falta de pago o de puntualidad de la remuneración (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 2)

Texto similar a la opción 1.

v OPCIÓN 3: Visto bueno por cambio de función laboral diaria (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 3)

Texto similar a la opción 1.

vOPCIÓN 1: Visto bueno por injurias graves inferidas por el empleador (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 1)

Acompaño: El contrato individual de trabajo, debidamente registrado en la oficina del señor Inspector del Trabajo (si se lo celebró por escrito)


v OPCIÓN 2: Visto bueno por disminución o falta de pago o de puntualidad de la remuneración (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 2)

Acompaño: El contrato individual de trabajo, debidamente registrado en la oficina del señor Inspector del Trabajo (si es que se lo celebró por escrito), y el rol de pagos correspondiente al último mes de trabajo.

v OPCIÓN 3: Visto bueno por cambio de función laboral diaria (Código del Trabajo: Art. 173 Num. 3)

Acompaño: El contrato individual de trabajo, debidamente registrado en la oficina del señor Inspector del Trabajo (si es que se lo celebró por escrito); y ...... [Texto alterno: memo número]

Firmo conjuntamente con mi Abogado.

 

 

 

f.) Demandante                               f.) Abogado

CC:                                                   Mat.