INDEMNIZACIÓN AL TRABAJADOR POR TERMINACIÓN ANTICIPADA DEL CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO

"Tanto el trabajador como el empleador podrán dar por terminado el contrato de trabajo a plazo fijo antes del plazo convenido, si lo hiciere el empleador pagará al trabajador una indemnización equivalente al 50% de la remuneración por todo el tiempo que faltare para la terminación del plazo pactado".
 
Ingrese Remuneración:  $ 
(Ingrese el total de lo recibido en la última remuneración)
  (Ej. 3500.00)
Ingrese los meses que faltan para terminar el contrato: 
Ingrese los días que faltan para terminar el contrato: 
 
 
Además, al valor por indemnización se sumarán los valores de: vacaciones, décimatercera, décimacuarta remuneraciones y utilidades (Ver cálculos respectivos).