INDEMNIZACIÓN AL TRABAJADOR POR TERMINACIÓN ANTICIPADA DEL CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO
"Tanto el trabajador como el empleador podrán dar por terminado el contrato de trabajo a plazo fijo antes del plazo convenido, si lo hiciere el empleador pagará al trabajador una indemnización equivalente al 50% de la remuneración por todo el tiempo que faltare para la terminación del plazo pactado".
Ingrese Remuneración: $
(Ingrese el total de lo recibido en la última remuneración)
(Ej. 3500.00)
Ingrese los meses que faltan para terminar el contrato:
Ingrese los días que faltan para terminar el contrato:
Además, al valor por indemnización se sumarán los valores de: vacaciones, décimatercera, décimacuarta remuneraciones y utilidades (Ver cálculos respectivos).