FONDO DE RESERVA

El fondo de reserva corresponde a un mes de remuneración por cada año completo de servicio del trabajador, luego del primer año de servicio.

Para el cálculo del fondo de reserva se establecerá la remuneración total mensual percibida por el trabajador de cada uno de los meses laborados en un año completo, y se las suma para determinar la remuneración anual percibida por el trabajador (Código del Trabajo: Art. 196).

Ejemplo 1: Un trabajador, con un sueldo básico de 150,00 dólares, labora para un mismo empleador desde el 30 mayo de 2001 hasta el 30 de abril de 2005, con las siguientes remuneraciones por cada mes.

 

De conformidad con el artículo 196 del Código del Trabajo, el primer año no tendrá derecho al fondo de reserva, es decir, en el ejemplo, que el trabajador, respecto del período que va desde el 30 de mayo del 2001 hasta el 30 de mayo del 2002 no tendrá derecho al fondo de reserva ni se tomará en consideración la remuneración mensual correspondiente a este período.

 


Mes

Remuneración

mensual

Mayo 2001

157,79

 

Junio 2001

157,79

 

Julio 2001

157,79

 

Agosto 2001

157,79

 

Septiembre 2001

197,00

 

Octubre 2001

157,79

 

Noviembre 2001

157,79

 

Diciembre 2001

253,10

 

Enero 2002

172,70

 

Febrero 2002

172,70

 

Marzo 2002

172,70

 

Abril 2002

172,70

 

Mayo 2002

172,70

 

Junio 2002

172,70

 

Julio 2002

172,70

 

Agosto 2002

172,70

 

Septiembre 2002

301,58

 

Octubre 2002

172,70

 

Noviembre 2002

172,70

 

Diciembre 2002

368,84

 

Enero 2003

188,40

 

Febrero 2003

188,40

 

Marzo 2003

188,40

 

Abril 2003

188,40

 

Mayo 2003

188,40

 

Junio 2003

188,40

 

Julio 2003

188,40

 

Agosto 2003

188,40

 

Septiembre 2003

326,31

 

Octubre 2003

188,40

 

Noviembre 2003

188,40

 

Diciembre 2003

403,32

 

Enero 2004

211,95

 

Febrero 2004

211,95

 

Marzo 2004

211,95

 

Abril 2004

211,95

 

Mayo 2004

211,95

 

Junio 2004

211,95

 

Julio 2004

211,95

 

Agosto 2004

211,95

 

Septiembre 2004

355,57

 

Octubre 2004

211,95

 

Noviembre 2004

211,95

 

Diciembre 2004

451,81

 

Enero 2005

235,50

 

Febrero 2005

235,50

 

Marzo 2005

235,50

 

Abril 2005

530,65

 

 


1. Se obtiene la remuneración anual sumando las remuneraciones de cada mes dentro del período comprendido del 1 de julio del año anterior hasta el 31 de junio del año en curso.

Remuneración anual 1-mayo-2002 a 31-jun-2002: 345,40

Remuneración anual 1-jul-2002 a 31-jun-2003:       2491,62

Remuneración anual 1-jul-2003 a 31-jun-2004:       2754,93

Remuneración anual 1-jul-2004 a 31-abr-2005:      2892,33

2. De la remuneración anual obtenida se calcula la doceava parte, es decir se divide para 12.

345,40 ÷ 12 = 28,78

Fondo de reserva 1-mayo-2002 a 31-jun-2002:      28,78

2491,62÷ 12 = 207,64

Fondo de reserva 1-jul-2002 a 31-jun-2003:           207,64

2754,93 ÷ 12 = 229,58

Fondo de reserva 1-jul-2003 a 31-jun-2004:           229,58

2892,33 ÷ 12 = 241,03

Fondo de reserva 1-jul-2004 a 31-abr-2005:           241,03

 

Total del fondo de reserva: USD 707,02